近日，2024年四川省職工職業(yè)技能大賽網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)決賽暨全國電子信息行業(yè)第二屆職工技能競賽四川選拔賽在成都市國家西部信息安全產(chǎn)業(yè)園舉行。5名選手全部來自四川金軟科技有限公司的自貢應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)代表隊(duì)，在此次高手云集的比賽中發(fā)揮出色，被稱為來自川南的“黑馬團(tuán)隊(duì)”。其中，張青云選手更脫穎而出成為全省四強(qiáng)之一。

復(fù)盤比賽：沉著應(yīng)戰(zhàn)彰顯團(tuán)隊(duì)實(shí)力

本次大賽由四川省總工會主辦，旨在大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)職工立足崗位提能、聚新、強(qiáng)基、樹風(fēng)，實(shí)現(xiàn)以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促建的目的。大賽受到了各地高度重視，吸引了全省11支企業(yè)職工代表隊(duì)伍、108名選手參賽。參賽選手中，本科以上學(xué)歷占99%，35歲以下占74%，體現(xiàn)了極高的技能水平和專業(yè)素質(zhì)。

“這次大賽設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)兩個(gè)賽項(xiàng)，難度比較高，很多題型我以前都沒遇到過。”張青云在賽后復(fù)盤時(shí)說，此次比賽參與應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)賽項(xiàng)的絕大多數(shù)是央企隊(duì)伍，多數(shù)具有研究生以上學(xué)歷，自貢隊(duì)能取得較好成績，一個(gè)很重要的原因就是選手都來自四川金軟公司開發(fā)部，在實(shí)際工作中積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，在長期合作形成了高度默契。

回顧緊張激烈的賽場，自貢隊(duì)參賽選手沉著應(yīng)戰(zhàn)，精心答題，取得了優(yōu)異的成績，賽出了實(shí)力。除張青云之外，同樣通過市內(nèi)預(yù)賽參與此次大賽的游春詠、黃青培、段練、舒川疆等4名選手也各有“絕招”，其中有2名選手進(jìn)入了全省前20名，充分體現(xiàn)了該公司乃至自貢市在應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)領(lǐng)域的較高技術(shù)水平與較好人才儲備。

據(jù)了解，四川金軟創(chuàng)立26年來，靠著鍥而不舍、精益求精的“工匠精神”已成長為擁有兩個(gè)控股子公司、一個(gè)參股公司和五家分公司，服務(wù)省內(nèi)外8000多家客戶的國家級高新技術(shù)企業(yè)。更難得的是，該企業(yè)始終把總部設(shè)在自貢，扎根鹽都大地，輻射川南各市，累計(jì)為社會培養(yǎng)了上萬名IT人才，是名副其實(shí)的“中國西部企業(yè)信息化建設(shè)先進(jìn)單位”。

展望未來：聚集人才助力產(chǎn)業(yè)升級

 不謀全局者，不足謀一域。自貢作為老工業(yè)城市，曾有輝煌的過去。但時(shí)移世易，當(dāng)數(shù)字化浪潮席卷全球，千年鹽都要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，就必須牢牢抓住時(shí)代新機(jī)遇，加快形成產(chǎn)業(yè)職工踴躍投身發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的熱潮，同時(shí)通過重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)重大轉(zhuǎn)型升級。

具有超前戰(zhàn)略眼光的四川金軟公司，早在2011年就組建了開發(fā)部，雖然最初只有兩名成員，但始終遵循創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，始終堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新的發(fā)展理念，瞄準(zhǔn)市場和客戶需求，緊緊圍繞信息化、數(shù)字化建設(shè)這一時(shí)代主題，不斷開發(fā)新產(chǎn)品。

如今，四川金軟公司開發(fā)部已經(jīng)擁有20名高端人才，幫助公司先后獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的軟件著作權(quán)證書58項(xiàng)。其研發(fā)的項(xiàng)目已服務(wù)于300余個(gè)客戶，包括金蝶ERP管理系統(tǒng)個(gè)性二開應(yīng)用、企事業(yè)單位應(yīng)用管理平臺系統(tǒng)、醫(yī)院微信公眾號應(yīng)用服務(wù)、智慧社區(qū)小程序及服務(wù)管理平臺、園區(qū)管理平臺、政府服務(wù)平臺等。

時(shí)間，是最客觀的見證者。推崇“為員工搭建平臺、為客戶提升價(jià)值”理念，不斷聚集人才的四川金軟公司現(xiàn)有專家級技術(shù)人員70多人，其中62人已在金軟奮斗逾10年。該公司依托開發(fā)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的軟件或平臺，更獲得了客戶和市場的廣泛認(rèn)可，為各有關(guān)單位提升管理和運(yùn)營水平，降本增效，提高人員素質(zhì)和市場競爭能力，實(shí)現(xiàn)管理和運(yùn)營的數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)揮了積極作用，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

面對榮譽(yù)與贊譽(yù)，四川金軟公司董事長黃清書表示，希望開發(fā)部同仁戒驕戒躁，繼續(xù)努力，更上一層樓；同時(shí)更希望全體員工將過硬的本領(lǐng)化作全心全意為客戶服務(wù)的努力，為客戶創(chuàng)造真價(jià)值、解決真問題，在促進(jìn)企業(yè)智轉(zhuǎn)數(shù)改和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力上再立新功，為公司發(fā)展和社會進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)！